6月8日下午，公司黨委書記、副董事長蔣璽帶隊調研一組到第五直管項目部黨支部開展“查、補、強”專項行動調研。

會上，蔣璽認真聽取了直五部關于黨群工作開展、工程項目進展、直管部人員構成、清欠維穩工作及下一步工作計劃等方面情況的匯報。

在聽取完匯報后，蔣璽對直五部今年以來各項工作的穩步開展給予充分肯定。他指出，當前集團公司大力支持公司發展，這更加要求我們堅定發展信心，直五部要以此次黨建工作“查、補、強”專項行動為契機，在直管部領導班子的帶領下，進一步統一思想、凝心聚力，將黨建充分融入中心工作，全力拓寬經營渠道，為公司內涵式高質量發展奉獻力量。

針對此次調研，蔣璽要求：

一是直五部要充分認識此次調研工作的重要性。要把黨建工作“查、補、強”調研看做是完善、健全黨建工作體系的重要方法，推進公司黨建工作科學化、規范化的重要手段，加強領導班子和干部隊伍建設的重要舉措，要通過調研準確把握重點任務，凝聚工作合力，查擺工作中薄弱環節，對標先進補齊短板，進一步夯實打牢黨建基礎。

二是要確保調研工作程序規范、精簡高效。大力弘揚“馬上就辦，真抓實干”的作風，要樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，全面用好“三個工作法”，認真落實“三個馬上”要求，科學統籌、合理分組，切實摸清摸準情況，提高工作效率，確保調研實效，把推進作風革命、效能革命的相關要求落到實處。

三是調研組要嚴格遵守工作紀律、組織紀律和廉潔紀律，力戒形式主義，緊緊圍繞調研主題開展工作，輕車簡從，完成好調研工作。要堅持樹牢問題導向、過程導向和結果導向，深入基層、下沉一線，通過聽、查、訪、看、問等多種形式了解情況、發現問題，研究對策措施，著力推動公司基層黨建和干部隊伍建設全面加強、全面進步，以高質量黨建引領保障內涵式高質量發展。

四是公司黨委將以此次調研為契機，將調研工作發現的問題與年度黨建工作重點任務相結合，即知即改、立行立改，進一步理清工作思路，強化措施辦法，健全工作制度，推動黨的建設進一步加強，推動全面從嚴治黨責任進一步壓實，推動黨風廉政建設進一步深入，扎實推進作風革命、效能建設，嚴格執行集團“1556”黨建工作體系和公司“12345”黨建工作思路，以高質量黨建引領企業高質量發展，為全面實現2022年各項任務目標提供堅強政治保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

會后，調研組查閱了直五部工作臺賬并組織開展個別談話，針對黨建工作臺賬和紀檢工作臺賬存在的不足之處提出了整改要求。

（責任編輯：李保慶）