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對標對表找差距 明確重點抓落實——公司紀委召開2020年第一次紀檢監察工作例會

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  • 發布:2020-03-24
  • 作者:呂婷 李玲/報道 李玲/攝影
  • 來自:紀檢監察部

  • 3月23日下午,公司紀委在黨建活動室召開2020年第一次紀檢監察工作例會,公司紀委委員、紀檢監察部、各黨支部書記、紀檢委員共34人參會。

    結合公司2019年度黨風廉政建設工作考核情況,會議抽取2個黨支部對2020年第一季度紀檢監察工作的開展情況進行了匯報。同時抽取2個黨支部對2019年度紀檢監察工作完成情況進行“紅榜”“白榜”工作發言,以此形成對比、形成差距、形成促動,推動公司基層紀檢監察工作的有效落實。

    會上,集中學習了《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》、《云南省第十屆紀律檢查委員會第五次全體會議公報》精神,傳達了《疫情防控工作典型案例通報》內容,對2019年基層紀檢監察中存在的突出問題和近期紀檢監察工作做了提醒和安排。

    綜合2019年度基層黨風廉政建設工作考核結果和公司當前紀檢監察工作取得的成效和存在的不足,公司紀委書記喬虎軍對當前紀檢監察工作提出五點要求。

    一是要堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“雙促進”。把握好當前的工作重點,調整工作狀態、工作模式,收心聚力,按下工作“啟動鍵”,快速開展好紀檢監察工作。

    二是在統籌疫情和復工復產工作中要嚴肅監督執紀問責。越是特殊時期,越要嚴明紀律。各基層紀檢委員要一以貫之抓好疫情防控的監督檢查工作,杜絕僥幸心理和麻痹思想。對復工復產項目檢查中發現防疫工作不到位的問題,支部書記和紀檢委員要督促確保工作整改落實到位,不允許出現“電話監督、表格監督”等形式主義做法,要做到對復工復產項目工作推進情況底數清、情況明。

    三是聚焦工作重點,回歸監督本位,轉變監督理念,提高監督效能。要立足“監督的再監督”定位開展監督,做到監督不缺位、不越位。各黨支部要緊密結合直管部存在的問題,找準監督檢查工作的重點和切入點,嚴抓作風建設,嚴守中央八項規定精神,做實做細紀檢監察工作。

    四是要緊盯“四風”問題新動向,對照中央八項規定精神問題清單,嚴禁出現違規發放津補貼、私車公養等中央八項規定明令禁止行為,一旦發現一律見人、見事,點名道姓通報曝光。

    五是強化紀檢干部隊伍建設。公司紀委將進一步加強紀檢監察干部隊伍專業培訓,采取跟班鍛煉、對標學習、以考促學等形式,不斷提高紀檢監察干部的履職能力,使紀檢監察工作真正融入到生產管理工作中,為公司實現高質量發展提供紀律保障。

    會議組織了紀檢監察工作應知應會測試,公司紀委將根據測試結果以及黨支部2019年紀檢監察工作情況,合理安排紀檢監察業務專題培訓,提升基層黨支部紀檢委員的監督能力和工作業務水平。

     

    紀檢監察部 呂婷 李玲/報道 李玲/攝影

    編輯:張磊 

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