“單位管轄的范圍內的所有人和事，包括管理制度工作程序及機制、工作作風及生活作風都是我們監督的范圍”，“標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防是紀檢監察工作的16字方針”，“接到信訪舉報案件時應對案件進行分類處置，然后進一步核實，做到實事求是、有理有據、核查準確……”。

12月6日下午,公司紀委開展了紀檢監察業務培訓，公司紀委委員、紀檢監察部及各黨支部紀檢委員共35名參加了培訓。開展此次培訓前，公司紀委通過征求基層紀檢委員、紀檢監察部意見，梳理業務問題14條。公司紀委重點從如何開展好紀委監督工作，結合監督范圍、對象及監督主體，工作方法的內容及要求，信訪舉報工作，怎樣開展督導督察及效能監察等內容進行有針對性的業務工作講解。

公司紀委抽取了5個黨支部對上半年紀檢監察工作完成情況及下半年工作計劃進行“紅榜”“白榜”工作發言，紀檢監察部結合各黨支部宣傳報道考核、日常報送資料情況、督導督察工作中的不足提出改進要求和建議。

公司紀委書記結合今年來紀檢監察工作的成效和不足，圍繞如何做好當前和今后紀檢監察工作，同參會人員進行了深入探討，并提出意見。一是加強政治理論和業務知識的學習。重點對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的政治理論學習，同時加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》等業務知識的學習。公司紀委將實行每月專題業務培訓工作制度，通過學習培訓,打造一支政治理論強，業務能力過硬的紀檢監察隊伍。采取跟班鍛煉、對標學習、以考促學等形式，加大基層紀檢干部綜合業務素質的提升。二是創新監督方式，提升監督效能。要準確把握紀檢監察職責定位，全面落實好監督第一職責，做實做細監督工作，把監督工作實實在在的做起來、做到位、做出成效。充分發揮基層紀檢委員“探照燈”和“傳感器”的作用，推動紀檢監察工作融入生產管理全過程。三是強化日常監督，注重抓早抓小。嚴肅中央八項規定精神的落實，對領導干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要充分運用“四種形態”，尤其是第一種形態，及時提醒、教育，必要時進行函詢、誡勉，避免小問題演變成大錯誤。四是加強作風建設，做到廉潔從業。加強紀檢干部隊伍作風建設，力戒形式主義、官僚主義，帶頭嚴守紀律規定，帶頭旗幟鮮明的講政治，做政治上的明白人，“兩個維護”的踐行者，廉潔從業的表率。敢于監督、善于監督，大膽履職，更要講究方式方法，注重和遵循工作程序，不斷提升紀檢監察工作高質量的發展。

紀檢監察部 呂婷/攝影報道  

第四直管部 楊輔微/報道