6月14日上午，公司黨委書記、副董事長蔣璽，黨委委員、紀委書記喬虎軍，總經濟師呂榮偉一行出席第九直管項目部干部大會。

會議宣布汪家順同志為第九直管項目部經理，童秀承同志為公司市場經營部副部長（公司中層正職）的任命文件，直管部共計27名干部職工參加會議。

公司領導對直九部今后工作提出要求：

一是全體干部職工要從講政治、顧大局的高度，把思想和行動統一到公司黨委的決定上來，以實際行動擁護公司黨委的調整決定，全力支持直管部新班子工作。

二是加強班子建設，細化班子分工，按“一人多崗、一崗多責”機制，認真梳理結算、清欠、生產等工作，按照定事定人定時限原則，分解落實各項工作，每周召開專題會推進工作。

三是要大興實干之風，強化作風建設，增強與機關各部門之間聯動工作，把抓落實作為開展工作的主要方式，讓馬上就辦、辦就辦好成為習慣。

四是認真開展職工思想政治教育，要求干部職工嚴守各項紀律，同時積極宣貫集團、公司各項管理制度，提升管理水平。

五是做好各項工作加減法，在經營、清收工作上要做加法，在結算和項目收尾上做減法。同時，要堅定發展信心，打破經營單一局面，擴寬經營渠道，謀求多元化發展。

六是開展好“紅旗黨支部”創建活動，引導黨員干部堅定理想信念，牢記黨的宗旨，切實為職工群眾辦實事。

（責任編輯：李保慶）