1月24日，公司工會主席冷蕊帶領公司綜合考核第八組到昌達公司開展2023年度領導干部和領導人員綜合考核工作。

冷蕊在動員講話強調，干部綜合考核是全面了解掌握基層單位領導班子和班子成員履職情況的重要措施，對于準確識別干部，客觀評價領導班子，激發干部隊伍內在活力，發揮考核在干部隊伍建設中的導向、評價和監督作用，具有十分重要的意義。考核組和被考核單位要提高認識，統一思想，嚴肅認真地完成本次考核工作。

考核組聽取昌達公司班子和班子成員述職述責述廉報告，并進行了民主測評和個別考核談話。

冷蕊要求，一是加強黨的建設，堅持黨建引領，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進黨建工作與業務工作的深度融合。二是各崗位人員要加強政治理論和業務知識學習，在自己的專業領域做強做精，提升昌達公司的綜合競爭力。三是科學謀劃好2024年的各項工作，從已竣工項目中總結亮點，加大宣傳力度，提升昌達公司對外形象和口碑。四是加強經濟管控，樹牢“效益至尊”理念，抓好項目成本管控，提高項目經濟效益。五是增強安全意識，強化警示教育，全員禁止在工作期間飲酒，嚴禁酒駕、醉駕行為，確保安全平穩度過新春佳節。

（責任編輯：周楠）